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          1. 办公系统
            保山恒鹏实业有限责任公司招聘公告
            DATE:2022-10-24    查看次数: 3944
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            保山恒鹏实业有限责任公司

            招聘公告

             

            为完善公司组织架构,加快推进公司人才队伍建设,拓宽公司选人用人渠道,优化公司人力资源配置,推进公司实体化运营,现拟向社会公开招聘公司各部门管理人员及一般人员,现将有关事项公告如下:

            一、招聘原则

            (一)党管干部和党管人才。

            (二)市场化配置,契约化管理。

            (三)德才兼备、以德为先,能位对应、注重实绩。

            (四)公开、平等、竞争、择优。

            (五)定岗定员、因职设岗、因岗招聘。

            二、招聘岗位及要求

            (一)招聘岗位

            保山恒鹏实业有限责任公司本次招聘共设置5个岗位,其中,综合业务岗2名(管理人员1名、业务人员1名),财务2名(会计1名、出纳1名),法务管理人员1名。(具体岗位信息详见保山恒鹏实业有限责任公司2022年度公开招聘员工岗位信息表)。

            (二)招聘条件

            1.具有中华人民共和国国籍。

            2.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,协作精神强,有良好的职业素养,作风形象和职业信誉。

            3.具备与工作岗位相匹配的知识、工作技能和工作经验,有良好的履职记录,工作业绩突出,社会认可度高。

            4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

            5.符合任职回避等有关规定,不在其他企业兼职。

            6.有下列情形之一的人员不得报考:

            1正在接受公检法等有关部门审查的人员。

            2)与原工作单位存在经济或者其他纠纷尚未完全解决的人员。

            三、招聘程序

            (一)报名程序

            1.报名时间:20221025日至2022103117:30

            2.报名方式:

            1)报名方式:将报名材料发送至bsscytzgl@163.com邮箱(邮件请备注所报岗位)。

            2)报名咨询电话:0875-3068527(咨询时间 :工作日0800-11301430-1730

            3)不接受除此之外任何形式的报名,未按要求报名的不予受理。

            3.报名材料及要求

            1)报考者须按要求填写《保山恒鹏实业有限责任公司公开招聘报名登记表》(详见附件1),并附本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、职称或执业资格证书及报考岗位所要求的其他相关材料等扫描文件,在邮箱内进行上传。

            2)每人限报一个岗位,且不得重复报名,重复报名的取消考试资格。

            3)提交的报名申请材料应当真实、准确、完整,因个人填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,一切后果由报名人员自行承担。

            (二)资格审查

            根据应聘者报名填写的信息、提供的材料及报考岗位的资格条件进行筛选和资格审查,资格审查合格者将以短信或电话方式通知进入面试,未通过资格审查人员将不再另行通知。

            (三)笔试

            笔试试题由公司统一编制、印刷和阅卷。

            1.笔试时间和地点:以短信或电话通知为准。

            2.笔试范围:与报考岗位相关的基础知识。

            3.考试纪律

            1)在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为报考人员自愿放弃本次应聘。

            2)开考15分钟后禁止入场。

            3)参加笔试的人员须携带本人身份证原件,提前20分钟进入考场并按指定位置就坐。

            4)参加笔试的人员缺考、作弊或有交头接耳、影响考场纪律等行为的,一律取消本次考试资格。

            5)笔试考试时全程录像。

            (四)面试

            根据笔试成绩排名顺序组织面试,面试小组由公司相关人员组成,分别对应聘者的基本素质、应聘动机、专业能力、语言表达能力、反应能力、岗位匹配度及其他能力进行考察。对从业经验丰富、专业能力过硬或有其他突出能力者,可酌情加分。当面试人选放弃面试资格时,按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员。

            1.时间及地点:以短信或电话通知为准。

            2.注意事项

            1)面试时须进行资格复审,如证件资料与报名时不相符合,一律取消面试资格。

            2)面试时全程录像。

            (五)综合成绩

            以笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算综合成绩,若出现综合成绩相同无法确定成绩排名的,按面试成绩排名为准;若面试成绩相同的,面试加试一题,以加试成绩为准。

            (六)拟录人员及体检

            公司根据综合排名成绩通知拟录用人员到公司指定的医疗机构进行体检(体检费用自理)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格或自愿放弃体检的人员,将不予录用,按照综合成绩排名依次递补。

            (七)政治审查

            对体检合格的拟聘用人员进行政治审查。

            (八)公示及录用

            拟聘用人员政审通过后,在保山恒鹏实业有限责任公司公示栏进行为期5个工作日的公示。

            公示期满且无异议的,经审批后办理录用相关手续,期间经政审或其他形式的审查发现有不符合录用情况的,取消录用资格。按照综合成绩排名依次递补。录用人员具体工作内容及劳动关系签订由保山恒鹏实业有限责任公司结合实际情况统筹安排,试用期为3个月

            四、薪资福利

            (一)按照保山恒鹏实业有限责任公司薪酬管理办法有关规定享受相应岗位待遇,试用期工资2500元(人民币贰仟伍佰元整)。

            (二)按照国家相关规定购买“五险一金”;

            (三)假期福利按国家相关规定执行。

            五、其他事项

            (一)招聘相关信息将采用短信、电话、邮件等方式进行通知,请务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通讯渠道畅通。

            (二)应聘者对个人填报的应聘信息真实性、准确性、完整性负责,一经发现存在提供虚假信息、伪造证明材料等行为,将取消应聘资格。

            (三)本次公开招聘工作,公司纪检监察机构全过程监督,发现招聘工作中存在违规违纪问题的,将取消当事人录用资格,并追究相关责任人责任。

            (四)招聘过程中,凡与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的考评组成员,均不得参加与该应聘人员有关的考核。若有此类情况发生,则取消该名考官的考核权限并撤销其所评成绩。

            (五)报名人员须配合保山恒鹏实业有限责任公司做好疫情防控工作,按照疫情防控相关要求,在考试开始前出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”绿码和本人笔试考前 48 小时内有效核酸检测阴性证明(不能提供的视为自动放弃此次考试)。现场测量体温正常(≤37.3℃),笔试前48小时内核酸检测结果为阴性的考生,可进入考点参加笔试。

            (六)若拟录用人员在试用期间考核不合格,将按照《中华人民共和国劳动法》等相关规定执行,并重新启动岗位招聘工作。

            (七)保山恒鹏实业有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整个别岗位的招聘工作。

            (八)本次招聘方案长期有效,直到招聘满相应岗位为止。

            (九)本方案由保山恒鹏实业有限责任公司负责解释。

            六、联系方式

            邮箱:bsscytzgl@163.com

            地址:云南省保山市隆阳区象山路2

            邮编:678000

            联系人:李先生

            联系电话:08753068527

            监督举报电话:08753068521


             

             

             

             

             

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